Álvaro Soto
Directo Académico
Doctor en Ciencias Sociales de la Universidad Católica de Lovaina, Bélgica; Máster en Estudios Complementarios en Ciencias del Trabajo, Universidad Católica de Lovaina, Bélgica y Psicólogo, Pontificia Universidad Católica.
Actualmente se desempeña como académico e investigador de la Facultad de Psicología de la Universidad Alberto Hurtado y del Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones de la UAH y también es Investigador Asociado del Centro Núcleo Milenio Autoridad y Asimetrías de Poder, coordinador de la Esfera Trabajo.
Sus líneas de investigación son las relaciones entre las dimensiones estructurales del trabajo (lo que ha denominado escenarios del trabajo) y los procesos subjetivos desarrollados , entendidos principalmente en términos de identidades laborales. Ha logrado madurar el modelo de trabajo que vincula escenarios y subjetividades en investigaciones en diferentes campos laborales (actualmente en las redes público-privadas de acción del Estado).
Últimos artículos publicados
- 2019. Martinic. R. & Stecher, A. Experiencias de trabajadores del retail en Chile. Aproximación desde la sociología de Dubet. Convergencia, Revista de Ciencias Sociales. LINK
- 2019. Stecher, A., Soto Roy, Á. Crisis and transformation of occupational identities in three sectors (retail, mining, state): contributions to understanding workplace subjectivities in neoliberal Chile. Subjectivity 12, 309–332. LINK
- 2017. Soto, A., Fardella, C., Valenzuela, A., Carvajal, F. Las funciones performativas de los instrumentos en las Redes de Acción Pública. Psicoperspectivas, Individuo y Sociedad 16(3), 76-86. (SCOPUS) LINK
- 2017. Soto, A., Stecher, A., Valenzuela, A. Interpelaciones identitarias en el trabajo: Propuesta para la comprensión de los procesos de construcción de la identidad laboral. Estudos de Psicologia (Campinas), 34, 25-39. (SCOPUS) LINK
- 2015. Soto, A. Escenarios del trabajo, una aproximación a la heterogeneidad del trabajo contemporáneo en Latinoamérica. Estudios Sociales, 51, 198-212.. DOI: http://dx.doi.org/10.7440/res51.2015.15 (WOS). LINK
Proyectos
- Núcleo Milenio “The exercise of authority in Chilean society. Rearticulations of the management of the power asymmetries in social relations (AGAP)”. (Directora Kathya Araujo, Usach).
- Proyecto FONDEF “Mejorando relaciones laborales: investigación y desarrollo (I+D) de un prototipo de sistema de fomento al Diálogo Social (DS) en las empresas”. Investigador Responsable Eduardo Abarzúa, UAH)
- Proyecto Fondecyt “Trabajo y construcción de identidades en trabajadores de la industria del Retail en Chile. Estudio en 3 ciudades sobre contextos regionales productivos, narrativas identitarias, formas de reconocimiento, control managerial y organización sindical. (Investigador responsable Antonio Stecher, UDP).